霍中医[2016]45号
加强对一把手监管和开展“咬耳扯袖、
红脸出汗”工作行动方案
为深入推进全面从严治党，进一步推动《中共六安市委关于加强对一把手监管的实施意见（试行）》（六发〔2016〕9号）、《中共六安市委办公室关于开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作的实施意见》（六办发〔2016〕6号）和《关于印发霍山县关于加强对党政“一把手”监管的暂行规定的通知》（霍〔2016〕50号）、《中共霍山县委办公室关于开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作的实施意见》（霍办发〔2016〕2号）在我县落地生根，切实加强对党员干部特别是“一把手”监督管理，着力构建“咬耳扯袖、红脸出汗”常态化工作机制，严管厚爱，抓早抓小，特制定如下行动方案。
一、广泛动员，全面启动
1、院党总支、各支部要于今年6月底前通过中心组学习会、科负责人学习会、全体党员会等形式，及时传达学习市、县《关于加强对一把手监管的实施意见（试行）》和《关于开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作的实施意见》文件精神，统一思想、提高认识、全面动员。
2、医院要根据县委要求，结合实际制定本单位贯彻落实两项工作的具体方案，做到任务细化、分工明确，责任到人。
3、有关部门要充分利用电视、广播、报刊、网络等宣传载体，通过开辟专题、专栏、组织专访等形式，大力营造常态化开展一把手监管和“咬耳扯袖、红脸出汗”工作的良好氛围。
二、加强领导，压实责任
1、成立加强对一把手监管和“咬耳扯袖、红脸出汗”工作领导小组及办公室。负责两项工作的具体组织实施，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
2、医院要切实承担主体责任，党总支要切实担负起第一责任人的责任，做好组织领导、统筹谋划、调度推进工作；纪检组要切实担负起监督责任，做好监督检查，问责追究工作。
3、院党总支在两项工作实施过程中，要科学把握方式方法，严密制定工作程序，认真做好工作记录，切实规范工作档案，及时填报工作报表，确保工作有步骤、有痕迹、有实效。
三、精心实施，科学研判
1、每年9月上旬由医院根据实施情况进行自我分析研判，并将研判情况报县卫计委领导小组办公室。
2、每年第四季度开展集中整改，医院要结合研判和督查反馈情况，认真分析问题原因，找准短板和不足，制定切实可行的整改方案，确保问题整改到位、制定建设到位、思想统一以位。
3、每年年底，院党总支要对两项工作开展情况进行整体评估，认真查找风险，提出对策建议，形成评估报告，并上报县卫计委领导小组办公室。
四、强化督导，跟踪问效
1、领导小组办公室成立督导组，深入各科室开展督导工作。督导工作要围绕加强组织领导、严格落实责任、健全制度体系、强化问责追究等重点，确保各项工作任务落到实处。
2、坚持定期与不定期督导、面上督导与重点督导相结合，结合年度综合考核，进行常规督导。同时，根据工作需要，开展随机督导。督导组在督导过程中发现的问题，要进行定期通报和典型通报，向领导小组汇报，并向督导对象反馈，限期整改到位。
五、认真总结，巩固提升
1、各部门要边试边行、边规范、边完善、边提高，及时总结提炼经验做法，并以制度的形式固定下来，进一步完善加强对一把手监管和开展“咬耻扯袖、红验出汗”的工作机制。
2、探索建立两项工作常态化实施模式，不断提高工作的规范化、制度化和科学化水平，让加强一把手监管和开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作成为常态，真正把对党员干部的严管厚爱落实到实处。
附件：加强对一把手监管和开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作领导小组
霍山县中医院
附件：
加强对一把手监管和开展“咬耳扯袖、
红脸出汗”工作领导组
组 长：高峰 党总支书记
副组长：李德祥 党总支副书记
段茂书 党总支副书记
余泽晏 副院长
何自珍 副院长
叶其兵 副院长
项昌盛 工会主席
张建中 财务总监
成 员：刘庆红 办公室主任
黄从珍 财务科长
汪 珍
护理部主任
项兴芳 院感办主任
罗 亮
药剂科长
宋绍群 质控科长
费山杉 总务科长
汪 波
设备科长
张金永 科教科长
领导组下设办公室，负责日常工作，段茂书兼任办公室主任，办公室成立督导组，对各项工作进行督导。
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