【2010】41号
一、指导思想和基本原则
指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神和省、市、县党代会精神，认真贯彻落实中共关于保持共产党员先进性长效机制的四个文件要求，按照县委的工作部署，结合2009年度中医医院管理年评估工作，以开展“争先创优，努力构建和谐医患关系”主题活动，引导党员干部为医院建设走先头，做先遣，当先锋，以党员干部的先锋模范行为带动广大职工。进一步提高服务意识、转变工作作风、提高业务技术水平、密切医患关系，全力做好医疗服务，努力构建社会主义和谐社会，为我县 建设提供有力保证。
基本原则：一围绕中心、服务大局。坚持“以病人为中心，以质量保安全”，紧紧围绕医院工作中心开展活动，用推动经济社会又好又快发展的成果来检验活动成效。二统筹兼顾、分类指导。根据单位实际情况和党员的岗位特点，精心设计活动载体，分类提出具体要求。三选树标兵、典型引路。注重挖掘、提炼和总结先进典型，充分发挥典型的示范带动作用，推动活动深入开展。四立足本职、注重实效。从本职工作和群众需要出发，做好结合文章，杜绝搞形式和走过场，防止活动与工作“两张皮”，坚持有始有终，狠抓过程管理，确保活动落到实处，群众满意。
二、主要标准
（一）先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，组织落实医院科学发展规划、思路和措施，班子团结协作、求真务实、廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，考核奖惩等机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作在行业内打头阵、作标兵，成绩突出，公认度高。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度在90%以上。
（二）优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学、真懂、真信、真用；认真学习业务知识和现代化建设所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位作出一流成绩。三是带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众排忧解难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
三、活动内容
1、学习贯彻党的十七大精神，运用各种载体，开展形式多样的学习教育活动，使党员干部的思想政治素质得到新的提高。各党支部要认真组织学习，召开学习交流会，推动学习活动取得新成效。
2、组织学习贯彻落实中央关于保持共产党员先进性长效机制的四个文件，继续抓好先进性教育活动延伸整改工作。通过创新活动方式，完善和落实党内生活各项制度，保持共产党员先进性，大力开展争先创优活动。深化“五好”党支部创建活动，抓好领导班子和党员队伍建设，健全党建制度，形成一种良好的思想作风，争创一流工作业绩。党员干部要结合2009年度中医医院管理年评估工作，充分发挥党员先锋模范作用，在各自的岗位上走先头，当先锋，创优质．以优质成绩迎接国家评估。
3、开展科学发展观学习实践活动。各支部要认真组织开展深入学习实践科学发展观活动，教育党员干部准确把握科学发展观的精神实质、科学内涵和根本要求，结合2009年度中医医院管理年评估工作，坚持以人为本，把科学发展观的要求贯彻落实到医院管理、医疗质量管理与持续改进、医疗安全、医院服务、医院绩效、医技科研、技术水平等各项工作中去，全力做好医疗服务，为我院发展提供有力保障。
4、开展护理“服务标兵”、科室“先锋模范岗”评选活动，努力构建和谐医患关系。切实加强党员干部和医护人员的医德教育和社会主义荣辱观教育、把“以病人为中心、以质量保安全”真正落实到每一个医疗服务环节。进一步落实《医患沟通制度》，加强医患沟通、增进互信、保障患者知情权，自觉维护群众利益，密切医患关系。树立“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满怀热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业新风，自觉抵制拜金主义和损害群众利益的行为，规范医疗、服务行为，加强环境建设，营造文明氛围、创建让患者安全、放心的就医环境。不断提高群众满意率，强化服务环境建设，营造文明氛围。
5、以岗位练兵为切入点，扎实开展“三基”训练，打造一支作风过硬，技术优良的卫生技术队伍。开展创建学习型医院，形成和落实学习型组织的理念和方法，在广大职工中形成终身学习的理念，使学习工作化、工作学习化，结合“三基”训练，开展岗位练兵活动，争当技能操作能手，努力学习、掌握业务知识，推动党员干部和职工强素质、树形象、练绝活、争一流，形成“学先进、争一流，多奉献的氛围，不断提高党员干部和职工的科学文化素质和创新能力，打造一条作风过硬、技术优良的卫生技术队伍，全心全意为群众健康服务。
6、表彰先进
为了表彰在医疗服务工作和在“争先创优、努力构建和谐医患关系主题活动”中表现突出，成绩显著，事迹感人的党员干部和职工。医院每季度对护理“服务标兵”、科室“先锋模范岗”进行奖励，党总支将于今年下半年开展一次评选“先进党支部”、“优秀党员”活动。具体事项另行安排。
四、时间安排
（一）动员部署（2010年6月）。结合医院工作实际，按照实事求是、注重实效、坚持标准、操作便捷的原则，制定“创先争优”活动实施方案，并负责具体组织实施。
（二）公开承诺（2010年7月）。各支部按照“五个好”和“五带头”的要求，结合工作实际和群众需求做出承诺，并采取适当方式向党员群众公开，接受监督。
（三）履行承诺（2010年8月-2011年6月）。围绕承诺内容，制定具体践诺方案，严格践诺步骤，明确履诺时限，提高践诺质量，确保群众满意。
（四）考核评议（2011年7月日-2012年6月）。活动开展情况实行上级考核与群众评议相结合。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况制定具体考核办法，定期考核，适时点评。2012年“七一”前，院党总支将专项表彰2010-2012年创先争优活动先进支部、优秀共产党员。
（五）总结完善阶段（2012年7日-党的十八大召开前）。院党总支将及时总结开展“创先争优”活动的有效办法和成功经验，不断丰富活动的内涵。结合庆祝“七一”等活动，认真总结活动的经验和成果，积极倡树典型，营造人人学先进，人人争先进的良好氛围，努力为医院又好又快发展提供坚实的组织保障。
五、工作要求
1、提高认识、加强领导。各支部要进一步提高认识，充分认识活动的意义和影响，强化组织领导，精心组织，突出重点，真抓实干，推动活动扎实开展。
2、完善制度，注重规范。进一步建立和完善制度建设，制订实施服务规范，使党员干部和职工的医疗服务行为更加规范，使医疗服务活动制度化、规范化。
3、加强督导、注重实效。要调动全体党员干部和医务人员积极性，积极参与活动，要深入科室，定期进行工作督导，对工作进行相关考核，使工作落到实处，确保活动取得实效。
中共霍山县中医院党总支
二○一○年五月二十日
上一条： 霍山县中医院与上元街社区结对共建活动方案
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