我院顺利完成编制周转池工作

       为进一步深化医药卫生体制综合改革，完善公立医院人事薪酬制度，加强医院人才队伍建设，促进医疗卫生事业又好又快发展，我院经过一年多时间，顺利完成编制周转池工作。   

       目前，我院自建池规模94名，确定周转池编制规模131名，社会化用人控制员额131名，今年已申报使用编制周转池66名。

       2019年5月份，我院制定并印发《霍山县中医院编制周转池制度工作实施细则》，组织召开宣传动员会，要求各科室认真组织学习，利用院内各种信息平台发布信息，进行广泛宣传，做到人人皆知。6月份，医院编制周转池制度工作领导组组织对申请报名人员的相关材料开展资格审查、确认和信息录入等工作。对存有疑义的证件邀请相关权威部门进行鉴证。对初审合格人员，提交院委会会议研究、公式，公示结束后，对无异议的人员登记，分门别类进行造册，按程序报上级相关部门审核、审查。

       通过编制周转池制度的实施，保证了我院各类专业技术人才对编制资源的需求，为医院提高医疗服务水平提供可持续的人员编制保障。解决了我院长期以来“无编进人”的问题，我院可按医院发展要求，在上级文件要求的基础上，自主制订进人标准，进一步扩大了医院用人自主权，有力地促进了医院人才队伍建设。（宣传科马贤芳   供稿）