霍山县中医院二○一四年度评先评优方案

2014年度，在院班子的正确领导下，通过全院职工的共同努力，我院经济和社会效益有了很大提高，为迎接新的一年和新的挑战，鼓励职工干事创业的积极性，促进我院的各项工作健康发展，根据医管会和人社局有关规定，经医院管理层会议研究决定，对2014年度各项工作表现突出的科室和个人、管理者进行表彰，具体评选方案如下：

一、“三好一满意”先进集体评选条件

1、严格执行各项卫生法规，坚持以病人为中心，坚持依法执业，做到服务好、质量好、医德好，群众满意。

2、认真贯彻执行医院的各项工作决议，严格执行各项规章制度，科室管理有序，严格履行工作职责，工作无大的失误。

3、科室协作精神强，职工思想队伍稳定，科室工作出色，医德医风过硬，无违法违纪现象发生。

4、完成医院指令性工作任务。综合目标管理任务完成良好，考核成绩优秀。

5、全年无医疗事故，无重大医患纠纷发生。

6、全年无“四风”问题、无投诉事件发生，科室无连续2个月药占比或次均费用全院排名第一名。

二、“三好一满意”先进个人评选条件

1、严格执行各项卫生法规，坚持以病人为中心，坚持依法执业，做到服务好、质量好、医德好，群众满意。

2、积极参加医院组织的各项活动和社会公益活动；在危、急、险时刻挺身而出。

3、努力工作，爱岗敬业，认真学习专业知识，业务精湛；严格履行工作职责，业绩优秀，无大的失误。

4、服从领导，团结同志，乐于助人，严格执行各项规章制度，合理检查、合理用药、医德高尚，无商业贿赂等违法违纪现象发生，无连续2个月药占比或次均费用全院排名前2名。

5、全年无“四风”问题，医患关系融洽，无患者和被服务部门投诉，无医疗事故，无重大医患纠纷发生。

6、全年病假不超过两周，事假不超过一周，无旷工。

   三、年度考核优秀考评条件

1、坚持四项基本原则，认真贯彻落实科学发展观，严格执行各项卫生法规，坚持以病人为中心，坚持依法执业，做到服务好、质量好、医德好，群众满意。

2、积极参加医院组织的各项活动和社会公益活动；在危、急、险时刻挺身而出。

3、努力工作，爱岗敬业，认真学习专业知识，业务精湛；严格履行工作职责，业绩优秀，无大的失误。

4、服从领导，团结同志，乐于助人，严格执行各项规章制度，合理检查、合理用药、医德高尚，无商业贿赂等违法违纪现象发生，无连续2个月药占比或次均费用全院排名前2名。

5、全年无“四风”问题，医患关系融洽，无患者和被服务部门投诉，无医疗事故，无重大医患纠纷发生。

   6、必须为在编在岗人员，全年病假不超过两周，事假不超过一周，无旷工。

四、指标分配：

1、“三好一满意”先进集体6个，指标分配如下：

（2）、临床科室3个：从以下12个临床科室中评选一个先进科室：新门诊、急诊科、妇产科、骨伤科、外科、脑病科、针灸推拿科和非药物治疗科、手术室、儿科、内1科、内2科和康复科、老门诊。

(2)、辅助科室2个：从以下10个辅助科室中评选一个先进科室：B超室、功能科（病理、心电图、胃镜）、检验科、放射科和体检科、药房（中、西药房）、收款处、被服换药中心、供应室、药库（中、西药库、煎药室）。

（3）职能科室1个，从办公室、医务科、护理部、财务科、总务科、药剂科、院感办、质控科、设备科、科教科10个职能科室中选取；

3、“三好一满意”先进个人31人：

 指标分配如下：新门诊1人、急诊科2人、妇产科2人、骨伤科2人、外科2人、脑病科2人、针灸推拿科和非药物治疗科2人、手术室2人、儿科2人、内1科2人、内2科和康复科2人、老门诊1人、B超室和功能科1人、检验科1人、放射科和体检科1人、收款处1人、被服换药中心和供应室1人、药房（含中、西药房，中、西药库，煎药室）2人、行管后勤2人。所有2人指标的临床科室，原则上医、护各1人。

    六、年度考核优秀19人（按科室在编人员的15%原则分配）

  指标分配如下：新门诊1人、急诊科1人、妇产科1人、骨伤科1人、外科1人、脑病科1人、针灸推拿科和非药物治疗科1人、手术室1人、儿科和内1科1人、内2科和康复科1人、老门诊1人、B超室和功能科1人、检验科1人、放射科和体检科1人、收款处（含医保办）1人、被服换药中心和供应室1人、药房（含中、西药房，中、西药库，煎药室）1人、行管后勤2人（含原卫校1人）。所有当选者必须为在编在岗人员。

五、评先办法：

1、“三好一满意”先进集体：根据评选条件，由院班子及全院科负责人投票产生，在符合评选条件的基础上，得票多者当选；若得票相同，由院委会研究决定。

2、“三好一满意”先进个人：根据评选条件，由各科主任组织，科室全体人员投票产生，在符合评选条件的基础上，得票多者当选。

   3、年终考核优秀个人：根据评选条件，由各科主任组织，科室全体人员投票产生，在符合评选条件的基础上，得票多者当选。

    六、奖励办法

    1、“三好一满意”先进个人：在年终表彰大会上进行表彰，颁发荣誉证书，奖励奖金每人500元。

 2、“三好一满意”先进集体：在年终表彰大会上进行表彰，颁发荣誉证书，奖励奖金2000元。

3、年度考核优秀个人：在年终表彰大会上进行表彰，奖励办法按人社局文件规定执行。

 4、受省、市级、县级表彰的个人：在年终表彰大会上进行表彰，奖励奖金省级1500元、市级每人1200元、县级每人1000元。

 七、时间安排

 1、2015年1月12日公布评选方案；

 2、2015年1月16日下午下班前，各科报先进个人，年度考核优秀评选结果到办公室。

 3、2015年1月19日下午例会结束后，进行“三好一满意”先进集体、个人评选。

    4、年终总结及表彰大会：具体临时通知。

 六、组织保障：

 为保障评选活动顺利进行，成立评选领导组：

 组  长：高  峰      

 副组长：叶其兵

 成  员：余泽晏 何自珍 项昌盛 段茂书 刘庆红 汪  珍

        黄从珍 费山杉 罗  亮 项兴芳  汪 波 宋劭群

        张金永

 领导组负责评先评优的组织、安排、统计和解释工作。

                                    二○一五年元月八日